Por Taher Kameli
Hace unos días, el presidente Biden firmó un decreto que protege a los trabajadores extranjeros, específicamente a los no ciudadanos y reiteró su compromiso de seguir trabajando para que la aprobación de una reforma migratoria.
La administración actual está abriendole las puertas aquellos que deseen venir a trabajar legalmente al país. Si usted se encuentra en el extranjero y está interesado en una oportunidad temporalmente, la visa H2B podría ser su mejor aliada.
Este tipo de visa permite a empleadores estadounidenses contratar ciudadanos de otros países para desempeñar labores no relacionadas con trabajos agrícolas. Para calificar, el empleador debe justificar ante inmigración la necesidad de cubrir su vacante con un ciudadano extranjero. Este debe demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses que puedan, quieran, califiquen o estén dispuestos a realizar la labor.
Un requisito importante, sin llegar a ser una limitante, es el ser ciudadano de Argentina, Australia, Barbados, Belice, Brasil, Bulgaria, Canadá, Chile, Costa Rica, Croacia, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Estonia, Etiopía, Fiji, Guatemala, Honduras, Hungría, Irlanda, Israel, Jamaica, Japón, Kiribati, Letonia, Lituania, Macedonia, México, Moldavia, Nauru, Países Bajos, Nicaragua, Nueva Zelanda, Noruega, Papúa Nueva Guinea, Perú, Filipinas, Polonia, Rumania, Samoa, Serbia, Eslovaquia, Eslovenia, Islas Salomón, Sudáfrica, Sur Corea, Tonga, Turquía, Tuvalu, Ucrania, Reino Unido, Uruguay y Vanuatu.
La H2B no solo beneficia al portador con la oportunidad de vivir en los Estados Unidos por un tiempo determinado, también beneficia al cónyuge e hijos solteros menores de 21 años del trabajador. Los acompañantes entran bajo estatus H-4. Esto les permitirá vivir legalmente en el país, pero no podrán desempeñar ninguna labor.
Para más información acerca de cómo tramitar una visa H2B, visite la página de USCIS.
