Alrededor de 280 empleados de CVE Technology Group, una empresa de reparación de tecnología, ubicada en Allen, Texas, fueron arrestados por ICE por trabajar de manera ilegal en los Estados Unidos.
Según Katrina W. Berger, agente especial a cargo de las Investigaciones de Seguridad Nacional del ICE en Dallas, “Nuestro enfoque es la investigación criminal. En cuanto a los arrestos relacionados con la inmigración, ésta es la operación más grande del ICE en un solo lugar en los últimos 10 años”.
Los arrestos fueron parte de una investigación en curso que comenzó después de que el ICE recibió múltiples denuncias de que CVE Technology Group pudo haber contratado a sabiendas a inmigrantes ilegales, y que muchos de sus empleados estaban utilizando documentos de identificación fraudulentos.
Los empleados arrestados, en su mayoría mujeres, provenientes de países como El Salvador, Honduras, México, Nigeria y Venezuela. El ICE dijo que más de la mitad de los trabajadores arrestados habían sido liberados con órdenes de comparecer ante un juez federal de inmigración, pero 110 personas seguían detenidas al día siguiente de los arrestos (4 de abril).
El agente especial Berger declaró: “Las empresas que contratan a sabiendas a extranjeros ilegales crean una ventaja injusta sobre sus empresas competidoras. Les quitan el empleo a los ciudadanos estadounidenses y a los residentes legales, crean un ambiente propicio para explotar su fuerza laboral ilegal”.
United We Dream Texas (Unidos Soñamos Texas), una organización dirigida por jóvenes inmigrantes, criticó al ICE, afirmando: “En cuestión de horas, la vida de cientos de personas se ha convertido en una espiral de confusión y ansiedad… Estos trabajadores están ahora en manos de una agencia que es abusiva y negligente con el bienestar físico y mental de las personas a las que se dirigen”.
Citando el historial de su empresa en el cumplimiento de las leyes federales de inmigración y empleo, Edward Cho, director ejecutivo de CVE Technology Group, dijo: “Estamos cooperando con las autoridades y tenemos la intención de seguir haciéndolo… También nos centramos en proporcionar apoyo a los empleados afectados y a sus familias, para quienes este es un desarrollo profundamente perturbador”.
Las redadas en el lugar de trabajo por parte del ICE se han vuelto más comunes bajo el mandato del Presidente Trump (similar al Presidente George W. Bush, y a diferencia del Presidente Barack Obama). Estas redadas en el lugar de trabajo son sólo otro ejemplo de las políticas agresivas del presidente Trump contra los inmigrantes, y la necesidad de que los inmigrantes tengan un abogado competente durante la administración de Trump. Con sus años de éxito en la representación de inmigrantes, las Oficinas Legales de Kameli y Asociados están bien preparadas para abogar por los derechos de los inmigrantes en contra de las políticas anti-inmigrantes de la administración Trump. Si es usted un inmigrante que está siendo desafiado en cualquier asunto por la administración de Trump, por favor contacte a las Oficinas Legales de Kameli y Asociados, en taher@kameli.com o al 312-233-1000, para representación legal.
